勤怠管理ブログ

勤怠管理システムの導入に失敗してしまうケースが多く散見されますので、システム化の成功要因をお伝えしたいと思います。   ＜システム化の成功＞ 勤怠管理システムの成功とは、「業務が効率化すること」に尽きます。 &…もっと読む »

勤怠管理システムにおける製品、サポートの良し悪しを検討する場合、同じタイプの製品で比較する必要があります。   タイプ別の比較は以下の通りです。   メーカー設定タイプ 初期費用は高いが、導入（初期設…もっと読む »

グループ会社で、勤怠管理システムを検討する場合、 ・1つのシステムで運用するか？ ・個別の製品で運用するのが良いか？ 迷うことがあるかと思います。 以下、検討の参考にしてみてください。 管理部門の多くが共通で、別の会社の…もっと読む »

勤怠管理システムは、期待値が高いと失敗する確率も高くなる傾向があります。 逆に期待値を意識して下げれば、成功確率は高くなります。   勤怠管理システムの導入を検討する際、 こんな理想になれば！ ある機能を全て活…もっと読む »

勤怠管理システムは打刻と申請により労働時間の集計と休暇の管理ができればよい。     至って普通で面白みがないように感じるかもしれませんが、それが勤怠の管理であり、その業務を効率化するのがシステムです…もっと読む »

展示会での一コマをご紹介します。   あるブースで勤怠管理システムの説明を聞きました。 その製品の特長は、シンプルでサポートがよい事だと。   特に、勤怠管理システムから出力されたデータを給与計算シス…もっと読む »

一般的なシステムでは全体最適を実現すべく作られていますが、勤怠管理の場合、現場での働き方が多様化している為、すべての部分で全体最適を実現できない場合があります。 全体最適が難しい場合、システムを利用しても意味がないかとい…もっと読む »

勤怠管理システムの導入をスムーズに進めるには、「熱い思い」と「調整力」と「タイミング」が重要です。   勤怠管理を適正化したい、労働環境を良くしたい、 リスク管理を強化したい、業務を効率化したい、 コストをかけ…もっと読む »

お客様が作成した製品の比較表を見せてもらう機会が多いのですが、大切なポイントが抜けていることも多いです。   比較表を作成して良い製品を選ぼうとしてるぐらいなので、非常にまじめで仕事熱心の方が多いです。 製品の…もっと読む »

先日、サラリーマン時代の同僚と会話する機会があり、CSについて教えてもらったので、少し考察してみたいと思います。   40後半の私はCSと聞くと「Customer Support」が頭に浮かび、製品のサポート部…もっと読む »