勤怠管理メルマガ

勤怠管理コンサルタント の 気づき vol.20

「過重労働による企業リスク」です。 2016年末に衝撃的なニュースが飛び込んできました。 大手広告代理店のトップが労働基準法違反による引責辞任を表明されました。 過重労働による企業リスクについてセミナーなどでお伝えしてま…もっと読む »

勤怠管理コンサルタント の 気づき vol.19

「過労死等ゼロ 緊急対策の取りまとめ」です。 2016年12月26日、厚生労働省から「過労死等ゼロ」緊急対策の取りまとめについて公開されました。 http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/000…もっと読む »

勤怠管理コンサルタント の 気づき vol.18

「勤怠管理システムの運用後に発生する問題」です。 今回は、勤怠管理システムの運用を開始した後に発生する問題について記載していきたいと思います。 その問題とは、申請者と承認者の不一致です。 勤怠管理システムの稼働直後は、設…もっと読む »

勤怠管理コンサルタント の 気づき vol.17

「勤怠業務の例外処理を解消する」です。 今回は、勤怠管理システムを導入する上で必要な業務フローの最適化について記載します。 勤怠管理の業務フローを担当者から棚卸しすると、非常に複雑な処理となっているのではないでしょうか。…もっと読む »

勤怠管理コンサルタント の 気づき vol.16

「勤怠管理における属人化の連鎖」です。 勤怠管理の業務が、特定の担当者に依存していませんか? 勤怠管理システムの導入前のお客様に共通して起こっている事が多くあり、勤怠管理の業務、判断が特定の担当者に集中してしまい、結果的…もっと読む »

勤怠管理コンサルタント の 気づき vol.14

「そもそも、勤怠管理システムとは?」です。 タイムカード+付属の集計ソフトと勤怠管理システムの違いを記載したいと思います。 出退勤の時刻を記録するという目的においては、タイムレコーダーも勤怠管理システムも実現できることに…もっと読む »

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