勤怠管理ブログ

2025年1月現在、勤怠管理システムとして多くの製品がリリースされていて、玉石混交の状態にある為、その注意点をお伝えします。 以下、クラウドサービスが前提となります。   価格は、1か月あたり300円/人が基準…もっと読む »

勤怠管理システムの導入きっかけとして、「後任者へ勤怠管理の業務を引き継ぐ為」という理由が多くあります。 良い視点であると共に、陥りやすい落とし穴もありますので、お伝えします。 今まで自分で実施していた業務がかなり複雑な為…もっと読む »

昨年は大変お世話になりました。 本年もよろしくお願い申し上げます。   <2024年の総括> 2024年の前半から中盤までは昨年同様の相談件数で推移しましたが、後半に相談件数が伸び悩み、昨年対比13…もっと読む »

お客様が考える勤怠管理システムのイメージが現実と少し違うという事が多々ありますので、その誤認識についてお伝えします。   勤怠管理システムの導入相談で感じた内容です。 １．製品は月300円/人の安価な製品で十分…もっと読む »

勤怠管理システムを導入する際、最も重要なステップとなるのが「要件定義」です。 同じ製品でも初期設定の内容によって、システムの動きはまったく異なるものになり、得られる効果も大きく変わります。 ・管理をどの程度まで徹底するの…もっと読む »

勤怠管理システムの検討、導入の場面で ・この複雑なルールが理解できる人はすごい ・ミスなく運用していることがすごすぎる ・この業務を引き継ぐのは難しいのでは と思うことがあります。   勤怠管理のルールは複雑に…もっと読む »

勤怠管理システムの検討や導入におけるポジショントークについて、お伝えします。   勤怠管理システムの提案現場では、製品を販売する営業、導入を検討する人事担当者、共にポジショントークでやり取りされています。 メー…もっと読む »

勤怠管理システムは法律や就業規則により機能や動作が定められると考えがちですが、実際は少し違います。 勤怠管理システムからの視点でとらえると、初期設定に必要な情報は就業規則からでは読み取ることができない場合が多くあります。…もっと読む »

システム導入に限らず、会社で何らかのことを行おうとすると、そのキーマンが存在します。 勤怠管理システムの場合、検討から導入、運用においてキーマンは変化します。 プロジェクトを円滑に進める為に、キーマンの変化を想定し根回し…もっと読む »

工場で勤怠管理システムを利用する場合、従来の買取型が良いか、クラウドサービスが良いか、悩むことがあるかと思います。 今回は、工場でクラウドサービスの勤怠管理システムを活用している他社事例をお伝えします。   ・…もっと読む »