勤怠管理ブログ

過去に何回かお伝えしていますが、勤怠管理システムの導入で実際に役立つのは、成功事例よりも失敗事例です。 各メーカーから発表されている導入事例は、成功事例であり、その製品を導入したことによる成功体験が記載されています。 し…もっと読む »

今までは、お客様の視点でシステムの選定基準をお伝えしていましたが、今回は、私が導入相談の際にお客様に合ったシステムを選定するポイントをお伝えします。 ・お客様の解決したい課題 ・お客様の担当者の性格 ・お客様の会社の状況…もっと読む »

勤怠管理システムの製品紹介ページを見ていると、簡単に導入ができるようなイメージを持つと思いますが、現実はかなり大変なプロジェクトになります。 勤怠管理システムを稼働するには初期設定が必要となります。 メーカーで実施する場…もっと読む »

勤怠管理システムの月額利用料(1人あたり)は、300円〜500円で提供している製品がほとんどです。 新興メーカーなどは上記を大きく下回る価格で展開している場合もありますが・・・。 私がその価格が底値と考えた理由は以下の通…もっと読む »

最近、勤怠管理システムの入替相談をお受けすることが多くなってきましたので、システム入替の検討基準をお伝えします。 質問： 現状の勤怠管理システムにより、働き方改革関連法への対応が自社でできていますか？ YESの場合、現状…もっと読む »

勤怠管理システムをうまく導入し活用するポイントは、固執しないことです。 １．今までの業務ルールに固執しない システム化以前の業務はタイムカードやExcelの運用を前提として最適化されていると考えられます。 システム導入後…もっと読む »

勤怠管理システムは主に以下の3つから構成されています。 ・時刻の記録（打刻） ・労働時間の集計 ・休暇の管理 時刻の記録（打刻） Webの専用ページから、出退勤ボタンを押す方法や、専用機器やカードリーダーに、ICカードを…もっと読む »

<2020年の総括> 新型コロナウィルスの影響により、勤怠管理システムを導入する会社は急激に増加しました。 コロナ禍により従来通りの働き方が困難となり、テレワークや時短勤務など、働き方の多様化が進んだ為と思わ…もっと読む »

Webでの情報取得が一般的になり、勤怠管理システムの製品情報は少し調べれば容易に取得できます。 そんな中、システム選定に必要な情報とは、「情報を整理し、選別する基準」です。 機能や価格、各社のビジネスモデルなどにより、勤…もっと読む »

勤怠管理システムを選定する場合のポイントは、「客観的に比較し、主観的に判断する」です。 勤怠管理システムは、各社のビジネスモデルにより、価格や機能、サポートレベルが全く異なります。 ・自社設定タイプ ・メーカー設定タイプ…もっと読む »