働き方改革を推進する際に、従業員の働き方に対する認識を確認する為のゲームを作ってみました。

ほんの少しだけ、考えてみてください。

現在、金曜日の午前9:00です。
現時点でA～Fまでの6つの仕事を抱えています。
すべての仕事の期日は、来週月曜日の18:00です。
A～Fの仕事は通常、各3時間、合計で18時間かかります。
勤務時間は、9:00～18:00、1日8時間の固定時間制です。

＜質問1＞
あなたは、A～Fまでの仕事をどのように対応しますか？

＜質問2＞
会社が期待するのは、どのような方法だと思いますか？

はじめに、あなたの答えを出してみてください。
そして、従業員の答えと比べてみてください。
そのギャップが、改善すべきポイントです。

質問の回答例を以下に掲載してみました。参考まで。
https://bestkintai.com/hatarakikata/column20180427/